Przy odpowiedzialności za szkody na zdrowiu pracownika istnienie związku przyczynowego między schorzeniem pracownika a warunkami pracy nie zawsze może być pewne /niewątpliwe/, zwłaszcza przy chorobach o złożonych lub bliżej nieznanych przyczynach.
Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy ze skargi (...) na decyzję Głównego Inspektora Sanitarnego (...) w przedmiocie nie stwierdzenia choroby zawodowej na skutek rewizji nadzwyczajnej Rzecznika Praw Obywatelskich (...) od wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 11 grudnia 1987 r. I SA 1163/87
uchyla zaskarżony wyrok oraz poprzedzające go decyzje (...).
W judykaturze Sądu Najwyższego utrwalony jest pogląd /wyrażony m.in. w uzasadnieniu uchwały Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego z dnia 4 grudnia 1987 r. III PZP 85/86 - OSN 1988 z. 9 poz. 109/, że wystarczające jest w tym względzie wykazanie wysokiego /przeważającego/ prawdopodobieństwa.