Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Jerzy Bortkiewicz Sędziowie: Sędzia WSA Grzegorz Saniewski Sędzia WSA Anna Klotz (spr.) Protokolant Katarzyna Korycka po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 18 listopada 2009 r. sprawy ze skargi K. C. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w B. z dnia [...] nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę.
II SA/Bd 834/09
Uzasadnienie
Decyzją z dnia [...] Nr [...], Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w T., działając na podstawie art. 104 § 1 i 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. jedn. Dz. U. z 2000r. Nr 98, poz. 1071 ze zm.), art. 5 pkt 4a ustawy z dnia 14 marca 1985r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (t. jedn. Dz. U. z 2006r. Nr 122, poz. 851 ze zm.) oraz § 8 rozporządzenia Rady Ministrów z 30 lipca 2002r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. Nr 132, poz. 1115), stwierdził brak podstaw uznania u K. C. choroby zawodowej w postaci przewlekłej choroby układu ruchu wywołanej sposobem wykonywania pracy - przewlekłego zapalenia okołostawowego barku prawego, wymienionej w punkcie 19.5 wykazu chorób zawodowych, określonych wyżej wskazanym rozporządzeniem Rady Ministrów.
Powyższa decyzja wydana została na podstawie orzeczenia lekarskiego z dnia [...] nr [...], wystawionego przez Przychodnię Chorób Zawodowych Instytutu Medycyny Pracy im. Prof. J. N. w Ł., w którym stwierdzono brak podstaw do rozpoznania choroby zawodowej u K. C.
Jak wynika z ustaleń dokonanych w toku postępowania administracyjnego, K. C. od [...] do [...] zatrudniony był w Przedsiębiorstwie Państwowej Komunikacji Samochodowej (obecnie "V T. K. Sp. z o.o. w T.) na stanowiskach, kolejno: uczeń kierowca - mechanik, kierowca towarowy i kierowca konwojent, z odbytą w międzyczasie służbą wojskową. Następnie K. C. zatrudniony był od [...] do [...] na stanowisku kierowcy w Zakładzie Betoniarskim J. S. w T., wreszcie od [...] do [...] pracował na stanowisku robotnika gospodarczego wysypiska w M. P. O. Sp. z o.o. w T.
Organ wskazał, iż w pierwszym miejscu zatrudnienia, K. C., wykonując obowiązki kierowcy towarowego i kierowcy konwojenta, obsługiwał samochody ciężarowe powyżej 3,5 tony, przy czym jak wynika z wyjaśnień wyżej wskazanego były to pojazdy STAR 200 i STAR 28, ciągnik siodłowy STAR oraz wywrotka STAR bez wspomagania kierownicy i bez amortyzacji siedzisk (w aktach osobowych znajduje się informacja dotycząca jedynie ciężarówki STAR A 200), dodatkowo należał do niego również obowiązek wymiany kół.
Do obowiązków wyżej wskazanego w kolejnym miejscu pracy należała obsługa wywrotki skrzyniowej STAR 28 przewożącej beton i zaprawy murarskie na tereny budowy, ocena sprawności pojazdu oraz wymiana kół.
Praca natomiast w M. P. O. polegała m.in. na zbieraniu odpadów surowcowych na wysypisku, pracach gospodarczych, czyszczeniu stłuczki szklanej, przygotowywaniu odpadów do kompostowania, przyjmowaniu i wydawaniu odpadów niebezpiecznych z magazynu, obsłudze niszczarki do dokumentów i prasy hydraulicznej. Dodatkowo, jak podał K. C. do obowiązków jego w MPO należało ponadto układanie krawężników betonowych, udrażnianie odpływów z wysypiska oraz sadzenie drzew.