Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Ireneusz Dukiel Sędziowie sędzia WSA Bogumiła Kalinowska, sędzia WSA Wanda Wiatkowska-Ilków (spr.), , Protokolant starszy sekretarz sądowy Dorota Hurman, po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 5 lipca 2019 r. sprawy ze skargi A Sp. z o.o z/s w G. na decyzję D. Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego we W. z dnia [...] marca 2019 r. nr [...] w przedmiocie stwierdzenia choroby zawodowej oddala skargę w całości.
Pismem z dnia 14 maja 2018 r. D. Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy we W. - Oddział w W. zawiadomił Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w W. (dalej organ pierwszej instancji) o zgłoszeniu podejrzenia wystąpienia u Z. H. (dalej pracownica) choroby zawodowej - zespołu cieśni w obrębie nadgarstka prawego i lewego.
W dniu 17 maja 2018 r. organ pierwszej instancji zawiadomił strony o wszczęciu postępowania w sprawie podejrzenia wystąpienia u pracownicy choroby zawodowej wymienionej w pozycji 20 pkt 1 wykazu chorób zawodowych: zespołu cieśni w obrębie nadgarstka prawego i lewego.
W toku postępowania wyjaśniającego organ pierwszej instancji ustalił, że pracownica, u której stwierdzono podejrzenie choroby zawodowej, urodzona w dniu [...] r., świadczyła pracę w narażeniu zawodowym w następujących zakładach:
- od 1 września 1986 r. do 31 października 1991 r. - A (zakład zlikwidowany) jako przędzarz-pomoc w ramach praktycznej nauki zawodu oraz brakarz tkanin surowych;
- od 2 listopada 1992 r. do 2 grudnia 1992 r., od 1 kwietnia 1993 r. do 30 kwietnia 1993 r. oraz od 1 września 1993 r. do 30 września 1993 r. - B (zakład zlikwidowany) jako pomoc i brakarz tkanin surowych;
- od 1 października 1993 r. do 5 lipca 1995 r. - C (zakład zlikwidowany) jako krojczy;
- od 10 lipca 1995 r. do 25 sierpnia 1995 r. - D (zakład zlikwidowany) jako krojczy;
- od 18 września 1995 r. do 31 lipca 1998 r. - E (zakład zlikwidowany) jako krojczy;
- od 7 września 1999 r. do 6 grudnia 1999 r. - F (zakład zlikwidowany) jako szwacz;
- od 3 stycznia 2000 r. do 7 stycznia 2000 r. - G (zakład zlikwidowany) jako przędzarz przędzy;
- od 8 maja 2012 r. do 7 lipca 2014 r. (w tym zwolnienie lekarskie od 10 marca 2014 r. do 7 lipca 2014 r.) - H sp. z o.o. w G. jako pakowacz, napychacz.
Organ pierwszej instancji dokonał oceny narażenia zawodowego pracownicy i na podstawie sporządzonej dokumentacji (wyjaśnień pracownicy, kart ocen narażenia zawodowego oraz protokołu oględzin stanowiska pracy) stwierdził, że we wszystkich wyżej wymienionych zakładach (łącznie przez 11 lat i 7 miesięcy) pracowała ona w narażeniu zawodowym ze względu na sposób wykonywania pracy - monotypowe obciążenie obu rąk.
Jednocześnie organ zauważył, że pozostałe zajmowane przez nią stanowiska w branży handlowej w latach 2001-2004, 2006-2010 oraz 2016-2017 nie powodowały tego typu narażenia, albowiem wykonywane czynności były różnorodne i nie powtarzały się w określonym czasie.
Opisując zakres zadań pracownicy w okresie zatrudnienia u skarżącej, organ pierwszej instancji wskazał, że na stanowisku pakowacza zajmowała się ona pakowaniem poduszek i kołder do worków foliowych oraz podawaniem ich do zgrzewania. Podczas zmiany roboczej pakowane było ok. 500-1000 szt. poduszek lub ok. 350-500 szt. kołder, w zależności od asortymentu. Z kolei na stanowisku napychacza pracownica obsługiwała maszynę napychającą wypełnienie do poduszek. Obowiązujące w latach 2013-2014 normy pracy zmianowej wynosiły: ok. 1000-1200 szt. poduszek o wymiarach 70x80 cm oraz ok. 2800-3000 szt. poduszek o wymiarach 40x40 cm. Zdarzało się również czasami, że napychanie poduszek odbywało się ręcznie. Wówczas norma zmianowa kształtowała się na poziomie 700-800 szt. poduszek o wymiarach 40x40 cm.