Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Bożena Popowska Sędziowie NSA Paweł Miładowski (spr.) WSA Ewa Kręcichwost - Durchowska Protokolant St. sekr. sąd. Małgorzata Błoszyk po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 22 października 2009 r. sprawy ze skargi T. P. S.A. w W. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w P. z dnia [...] lutego 2009 r. nr [...] w przedmiocie nadzoru sanitarnego, 1. uchyla zaskarżoną decyzję, 2. zasądza od Okręgowego Inspektora Pracy w P. na rzecz T.P. S.A. w W. 357 złotych ( trzysta pięćdziesiąt siedem) tytułem zwrotu kosztów postępowania, 3. określa, że zaskarżona decyzja nie może być wykonana. /-/E.Kręcichwost - Durchowska /-/B. Popowska /-/P. Miładowski
Nakazem z dnia [...] stycznia 2009 r. nr [...] Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w P. nakazał T. P. S.A.:
1. wyposażyć wszystkie stanowiska związane z obsługą monitorów ekranowych zorganizowane w Salonie Sprzedaży w G., ul. R. [...] w krzesła wyposażone w podstawę co najmniej pięciopodporową z kółkami jezdnymi i możliwością obrotu wokół osi pionowej o 360°, wymiary oparcia i siedziska, zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów, regulację wysokości siedziska w zakresie 400-500 mm, licząc od podłogi, regulację wysokości oparcia oraz regulację pochylenia oparcia w zakresie: 5° do przodu i 30° do tyłu, wyprofilowane płyty siedziska i oparcia odpowiednie do naturalnego wygięcia kręgosłupa i odcinka udowego kończyn dolnych, podłokietniki oraz stoły zapewniające odpowiednią przestrzeń do umieszczenia nóg pod blatem
2. zapewnić odpowiednio wyposażone i wentylowane pomieszczenie przeznaczone do higienicznego przechowywania odzieży własnej i spożywania posiłków w Salonie Sprzedaży G., ul. R. [...]
3. zapewnić w Salonie Sprzedaży w G., ul. R. [...] pomieszczenie ubikacji o wysokości co najmniej 2,5 m2
4. przeprowadzić szkolenia okresowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników: D. J. (Salon Sprzedaży G.)
Odwołanie od powyższego nakazu złożyła T. P. wskazując, iż zgodnie z § 4 ust. 2 załącznika nr 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2003 r., nr 169, poz. 1650 ze zm. - dalej rozporządzenie MPiPS) pracownicy zatrudnieni w pomieszczeniach biurowych mogą przechowywać swoją odzież w przeznaczonych do tego miejscach w pomieszczeniach pracy. Natomiast w świetle § 29 ust. 4 załącznika nr 3 do rozporządzenia MPiPS pracodawca, u którego wykonywane są praca wyłącznie o charakterze biurowym nie ma obowiązku zapewnienia pracownikom pomieszczenia do spożywania posiłków.
Zdaniem skarżącej w świetle ww. przepisów, z uwagi, iż pracownicy wykonują wyłącznie prace biurowe, nie ma ona obowiązku zapewnienia pomieszczenia do przechowywania odzieży własnej i spożywania posiłków.
Decyzją z dnia [...] lutego 2009 r. nr 5111-91/09 Okręgowy Inspektor Pracy w Poznaniu utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję wskazując, iż Inspektor Pracy wydając decyzję oparł się na obowiązujących przepisach prawa pracy w tym w szczególności na przepisie § 111 ust 1 rozporządzenia MPiPS oraz § 3 ust 2 załącznika do ww. rozporządzenia.
Organ podniósł, iż zgodnie z powyższymi przepisami pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higieniczno - sanitarne, których rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracowników, stosowanych technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich ta praca jest wykonywana.
Kontrola przeprowadzona przez inspektora pracy wykazała, że pracownicy nie mają zapewnionych odpowiednich warunków zarówno do przechowywania odzieży własnej i służbowej jak również do higienicznego spożywania posiłków.