Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Marcinkowska, Sędzia WSA Joanna Kube (spr.), Sędzia WSA Iwona Maciejuk, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 21 stycznia 2021 r. sprawy ze skargi L. K. na rozkaz personalny Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego z dnia [...] lipca 2020 nr [...] w przedmiocie zwolnienia ze służby oddala skargę
Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego rozkazem personalnym nr [...] ([...] ) z dnia [...] lipca 2020 r., na podstawie art. 60 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2020 r., poz. 27 z późn. zm.) dalej: "ustawa o ABW oraz AW", zwolnił L. K. ze służby w ABW z dniem [...] sierpnia 2020 r., z uwagi na ważny interes służby. Na podstawie art. 108 § 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2020 r. poz. 256 z późn. zm.) (dalej: "k.p.a.") rozkazowi nadano rygor natychmiastowej wykonalności.
Szef ABW wskazał, że przyczyną rozwiązania z L. K. stosunku służbowego było jego naganne zachowanie, polegające na niewłaściwym, bo sprzecznym z obowiązującymi przepisami pragmatycznymi, etyką zawodową oraz rotą złożonego ślubowania, wykonywaniu obowiązków służbowych, które przesądziło o utracie przez niego, określonej w art. 44 pkt 3 ustawy o ABW oraz AW i warunkującej dalsze pełnienie służby, "nieskazitelnej postawy moralnej, obywatelskiej oraz patriotycznej".
Z ustaleń organu wynika, że w trakcie czynności służbowych, przeprowadzonych przez funkcjonariuszy Delegatury ABW w [...], ujawnione zostały okoliczności wskazujące na to, że w okresie od [...] stycznia do [...] czerwca 2020 r. funkcjonariusz Wydziału Zamiejscowego w [...] - [...] L. K. - rażąco niewłaściwe wykonywał obowiązki służbowe, co polegało m. in. na wprowadzaniu w błąd przełożonego oraz wykorzystywaniu zajmowanego stanowiska w celu osiągnięcia nienależnych korzyści majątkowych.
Dyrektor Delegatury ABW w [...] wszczął wobec ww., postanowieniem nr [...] z dnia [...] czerwca 2020 r., postępowanie dyscyplinarne.
Ponadto kierownik ww. jednostki organizacyjnej, w związku z ustaleniami faktycznymi opisanymi w niejawnej notatce służbowej nr [...] z dnia [...] czerwca 2020 r., oraz w postanowieniu o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego, zwrócił się - wnioskiem nr [...] z dnia [...] czerwca 2020 r. - do Dyrektora Biura Kadr ABW o wszczęcie stosownej procedury, mającej na celu zwolnienie ww. ze służby w ABW, uznając że okoliczności tam wskazane świadczą o utracie przez L. K. dotychczasowej nieskazitelnej postawy moralnej, obywatelskiej i patriotycznej, która jest niezbędna do pełnienia służby.
Pismem nr [...] z dnia [...] czerwca 2020 r., doręczonym w dniu [...] czerwca 2020 r., Szef ABW zawiadomił L. K. o wszczęciu postępowania w przedmiocie zwolnienia go ze służby na podstawie art. 60 ust. 2 pkt 5 ustawy o ABW oraz AW.
Pismem z dnia [...] lipca 2020 r., pełnomocnik skarżącego wniósł o zawieszenie postępowania w sprawie o zwolnienie ze służby do czasu zakończenia toczącego się wobec jego mocodawcy postępowania dyscyplinarnego. Szef ABW postanowieniem nr [...] z dnia [...] lipca 2020 r. odmówił zawieszenia postępowania.
Następnie Szef ABW w dniu [...] lipca 2020 r. wydał rozkaz personalny nr [...] o zwolnieniu L. K. ze służby z dniem [...] sierpnia 2020 r.