Za chorobę zawodową nie może być uznane schorzenie /wymienione w wykazie chorób zawodowych/, wywołane nagłym i krótkotrwałym zdarzeniem mającym cechy wypadku przy pracy.
Decyzją z 7 maja 1997 r. Państwowy Terenowy Inspektor Sanitarny w C. stwierdził u Józefa J. chorobę zawodową w postaci ostrego zatrucia azotem w miejscu pracy, która została wymieniona w pozycji 1 wykazu chorób zawodowych, stanowiących załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. - w sprawie chorób zawodowych /Dz.U. nr 65 poz. 294 ze zm./. Uzasadniając swoje stanowisko organ powołał się na art. 1 pkt 2, art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej /Dz.U. nr 12 poz. 49/ oraz par. 1, par. 7, par. 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych - wyjaśniając, iż z dochodzenia epidemiologicznego przeprowadzonego w zakładzie pracy Józefa J. wynika, że Józef J. brał 8 kwietnia 1997 r. udział w akcji ratunkowej wydobywania osób z cysterny kolejowej wypełnionej azotem. Stwierdzono, iż w wyniku duszącego działania azotu powodującego niedotlenienie, uległ on zatruciu.
Odwołując się od tej decyzji pracodawca - spółka "K." stwierdziła, iż nie zgadza się ze stanowiskiem Inspektoratu Sanitarnego. Podniosła, iż decyzja narusza rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych oraz ustawę z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych /Dz.U. 1983 nr 30 poz. 144/ przez zakwalifikowanie zdarzenia do pozycji 1 wykazu chorób zawodowych stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. Wyraziła pogląd, iż powyższe zdarzenie w pełni mieści się w pojęciu wypadku przy pracy. Choroba zawodowa to stan zakłócenia normalnych funkcji organizmu, pozostawiający uszczerbek na zdrowiu - czego nie stwierdzono przy wypisie pacjenta ze szpitala. Wskazano nadto, iż ogólnie wiadomo, że azot jest gazem obojętnym /biernym chemicznie/ i nieszkodliwym, którym nie można się zatruć. Natomiast zgodnie z par. 1 cytowanego rozporządzenia, za chorobę zawodową uważa się chorobę wymienioną w wykazie, jeżeli została spowodowana wykonywaniem pracy w warunkach narażających na jej powstanie.
Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny nie uwzględnił odwołania i utrzymał w mocy rozstrzygnięcie organu I instancji. Uzasadniając swoje stanowisko organ odwoławczy podzielił generalnie pogląd wyrażony w zaskarżonej decyzji o stwierdzeniu u Józefa J. choroby zawodowej - ostrego zatrucia azotem. Jednocześnie, odnosząc się do wywodów odwołania, inspektor zaakcentował, iż decyzję wydano w oparciu o orzeczenie lekarskie Kliniki Chorób Zawodowych - Szpitala Klinicznego Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S.