Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi - Wydział I w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia NSA Paweł Janicki Sędziowie: Sędzia WSA Paweł Kowalski Asesor WSA Grzegorz Potiopa (spr.) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 2 lutego 2022 r. sprawy ze skargi A Sp. z o.o. z siedzibą w S. na interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia [...] 2021 r. nr [...] w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych oddala skargę.
Zaskarżoną interpretacją indywidualną z dnia 7 sierpnia 2021 r. nr 0115-KDIT2.4011.358.2021.3.ENB Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - dalej także: "Dyrektor KIS" lub "Organ", uznał za nieprawidłowe stanowisko przedstawione przez A Sp. z o.o. z siedzibą w S. - dalej także: "Wnioskodawca", "Skarżąca", "Spółka" lub Strona", we wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Z akt sprawy wynika, że Skarżąca wnioskiem z dnia 30 kwietnia 2021 r. wystąpiła do Organu o wydanie interpretacji indywidualnej w sprawie przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych.
Wniosek nie spełniał wymogów określonych w art. 14b § 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2020 r., poz. 1325 z późn. zm.) - dalej także: "O.p.", w związku z czym pismem z dnia 19 lipca 2021 r. wezwano Wnioskodawcę, na podstawie art. 13 § 2a, art. 169 § 1 w zw. z art. 14h ustawy O.p., do jego uzupełnienia w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia.
Skarżąca we wskazanym terminie uzupełniła powyższy wniosek.
Strona podała, że jest polskim rezydentem podatkowym i prowadzi działalność gospodarczą, której głównym przedmiotem jest sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana żywności, napojów i wyrobów tytoniowych. W związku z tym posiada sieć sklepów zajmującą się handlem hurtowym i detalicznym. Prezes Zarządu Spółki w ramach wykonywanych czynności służbowych odbywa liczne podróże służbowe, związane z prowadzeniem spraw Spółki. Sprawami Spółki zajmują się również jej pracownicy.
Wnioskodawca planuje przystąpienie do programu ubezpieczenia na życie z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym (dalej także: "UFK"), którym objęci będą niektórzy pracownicy Wnioskodawcy oraz Prezes Zarządu. UFK to wydzielony fundusz aktywów w ubezpieczeniu na życie z funduszem kapitałowym, stanowiący rezerwę tworzoną ze składek ubezpieczeniowych, która jest inwestowana w sposób określony w umowie ubezpieczenia. Fundusze te stanowią integralną część składową polisy z UFK, która ma dwojaki charakter: ochronny i inwestycyjny. Celem objęcia Prezesa spółki oraz niektórych pracowników ubezpieczeniem na życie z UFK będzie:
- stworzenie czynnika motywującego pracowników - Wnioskodawca zamierza w sposób pozytywny motywować personel do większego zaangażowania w jego sprawy, co przełoży się w sposób pośredni na uzyskiwane wyniki sprzedaży oraz zachęci do uczciwego i odpowiedzialnego zachowania;
- wpływać na wytworzenie z pracownikami i Prezesem Zarządu silnej więzi, tworzyć poczucie lojalności;
Ponadto, Wnioskodawca chciałby zatrzymać u siebie wartościowe osoby, stworzyć mechanizmy, które spowodują, że pracownicy nie będą rezygnować z pracy (Wnioskodawca chciałby m.in. zapewnić pracownikom komfort psychiczny poprzez udzielenie zabezpieczenia na wypadek ich choroby lub śmierci).