Sprawdź ilość orzeczeń w poszczególnych grupach i/lub określ dodatkowy filtr.

III SA/Kr 1150/15 - Wyrok WSA w Krakowie z 2016-04-05

Sprawa ze skargi 'A' Sp. z o.o. na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy z dnia 24 czerwca 2015r. nr [....] w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia I. uchyla zaskarżone postanowienie oraz poprzedzające je postanowienie organu pierwszej instancji, II. zasądza od Okręgowego Inspektora na rzecz strony skarżącej kwotę 300 zł (słownie: trzysta złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania.

III SA/Łd 1274/13 - Postanowienie WSA w Łodzi z 2014-04-25

w dniu 25 kwietnia 2014 roku na posiedzeniu niejawnym wniosku Wytwórni Urządzeń Komunalnych 'A' Spółki Akcyjnej z siedzibą w Ł. o przyznanie prawa pomocy w zakresie...
Inspektora Pracy w Ł. z dnia [...] roku znak; [...] w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia p o s t a n a w i a : przyznać stronie skarżącej prawo pomocy...

IV SA/Gl 15/10 - Wyrok WSA w Gliwicach z 2010-06-17

kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz. U. Nr 94, poz. 651 z późn. zm.) w celu społecznej i zawodowej reintegracji członków spółdzielni., Nie ulega wątpliwości...
utworzenia spółdzielni socjalnej, posiadającej osobowość prawną, wskazuje na potrzebę udzielenia temu pracodawcy wszechstronnej pomocy i welokierunkowego wsparcia., Tymczasem...

IV SA/Po 1291/13 - Wyrok WSA w Poznaniu z 2014-06-05

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu przyznał skarżącej prawo pomocy w zakresie częściowym, obejmującym zwolnienie od kosztów sądowych., Postanowieniem z dnia 25 lutego...
; uwzględnienia interesu społecznego i słusznego interesu obywateli), art. 8 k.p.a. (zasada prowadzenia postępowania w sposób budzący zaufanie jego uczestników do organów...

IV SA/Gl 555/09 - Wyrok WSA w Gliwicach z 2010-01-28

socjalnych (Dz. U. Nr 94, poz. 651 z późn. zm.) w celu społecznej i zawodowej reintegracji członków spółdzielni., Nie ulega wątpliwości, że wszystkie osoby wymienione w tytule...
utworzenia spółdzielni socjalnej, posiadającej osobowość prawną, wskazuje na potrzebę udzielenia temu pracodawcy wszechstronnej pomocy i wielokierunkowego wsparcia., Tymczasem...