jest świadczeniem nienależnym, poprzez przyjęcie, że zaistniał spór co do wypłaty części wynagrodzenia na rzecz pracowników,, - naruszeniu przepisów postępowania, które mogło mieć... opłacane jest staranne działanie pracownika, a nie osiągnięty przez niego rezultat. Wynagrodzenie jest świadczeniem odwzajemniającym pracę., Wywodził, że odpowiedzialność jaką...